广告公司招聘的岗位主要包括创意设计师、营销策划师、客户经理和媒介专员等。创意设计师负责设计广告创意和视觉表现；营销策划师则负责广告活动的整体策划和方案制定；客户经理负责与客户沟通对接，确保客户需求得到准确理解和满足；媒介专员则负责广告推广渠道的策划和管理。这些岗位共同协作，确保广告创意和策略得以有效实施，实现广告效果最大化。
本文目录导读：
随着市场经济的繁荣发展，广告行业也日新月异，对人才的需求愈加旺盛，广告公司为了应对激烈的市场竞争和项目需求，不断招聘各类专业人才，共同推动企业的发展，本文将详细介绍广告公司通常招聘的岗位及其职责。
创意策划岗位
创意策划是广告公司的核心岗位之一，主要负责广告创意的构思和策划，他们通常具备敏锐的洞察力、丰富的想象力和创新思维，能够准确把握市场动态和消费者需求，创意策划岗位的主要职责包括：
1、深入挖掘客户需求，进行市场调研，分析竞争对手；
2、构思广告创意，制定广告策略；
3、负责文案、视觉设计等方面的把控，确保广告创意的有效传达；
4、协调团队工作，确保项目顺利进行。
客户经理岗位
客户经理是广告公司与外部客户之间的桥梁，负责与客户建立和维护良好的合作关系，他们需要具备较强的沟通能力和客户服务意识，以便更好地了解客户的需求并为其提供满意的解决方案，客户经理岗位的主要职责包括：
1、拓展新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系；
2、负责客户需求的分析和沟通，确保项目顺利进行；
3、协调团队资源，确保客户需求得到高效满足；
4、监控项目进度，确保项目按时交付。
视觉设计岗位
视觉设计岗位是广告公司不可或缺的一部分，主要负责广告作品的视觉呈现，他们需要具备较高的美术功底和设计理念，能够准确把握设计趋势和客户需求，视觉设计岗位的主要职责包括：
1、负责广告作品的视觉设计，包括平面广告、视频广告等；
2、根据客户需求和项目要求，进行创意设计；
3、协助创意策划岗位进行广告创意的视觉呈现；
4、跟进项目进度，确保设计作品按时交付。
媒介策划岗位
媒介策划岗位主要负责广告媒介的选择和投放策略的制定，他们需要具备较强的市场分析能力、数据分析和媒介评估能力，媒介策划岗位的主要职责包括：
1、分析市场趋势和竞争对手的媒介投放策略；
2、根据客户需求和预算，选择合适的广告媒介；
3、制定媒介投放策略，提高广告的传播效果；
4、监控媒介投放效果，及时调整媒介策略。
技术制作岗位
技术制作岗位主要负责广告作品的制作和实施，他们需要具备较高的技术水平和制作经验，确保广告作品的高质量呈现，技术制作岗位的主要职责包括：
1、负责广告作品的制作和实施，包括印刷品、视频广告等；
2、协助视觉设计岗位进行后期制作；
3、负责与供应商、合作伙伴的沟通协调；
4、确保广告作品按时交付并满足质量要求。
数据分析岗位
数据分析岗位是近年来广告公司越来越重视的岗位之一，他们需要具备较强的数据分析和挖掘能力，能够利用数据为广告策略提供有力支持，数据分析岗位的主要职责包括：
1、收集和分析市场数据，为广告策略提供依据；
2、跟踪和分析广告投放效果，提供优化建议；
3、利用数据工具和技术，挖掘用户需求和潜在市场；
4、协助其他部门进行数据驱动的决策。
广告公司为了应对市场竞争和项目需求，通常会招聘创意策划、客户经理、视觉设计、媒介策划、技术制作和数据分析等岗位，这些岗位各司其职，共同推动广告公司的业务发展，对于想要进入广告行业的人才来说，了解这些岗位的职责和要求，有助于更好地规划自己的职业发展路径。