江西设立整治工作领导小组，旨在严厉整治在编不在岗现象。该小组将采取切实有效的措施，加强对公务员队伍的管理和监督，确保在岗人员履行职责，提高工作效率。此次整治行动是为了维护公共资源的合理利用，保障社会公平正义，树立政府形象。呼吁广大公务员严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，共同营造风清气正的工作环境。
本文目录导读：
尊敬的各位领导、各位同仁：
江西某地针对一种现象进行了严肃整治，那就是一些公职人员“在编不在岗”的问题，为了彻底改变这一局面，当地决定设立整治工作领导小组，以强有力的措施确保公职人员履职尽责，为广大人民群众提供更好的服务。
现象揭示：在编不在岗，职责悬空
在过去的一段时间里，“在编不在岗”问题成为江西乃至全国一些地方存在的普遍现象，部分公职人员虽然拥有编制，却未能真正履行岗位职责，导致工作效率低下，服务质量不佳，这不仅损害了公众的利益，也严重影响了政府形象和公信力。
二、整治行动：设立整治工作领导小组，全面启动整治行动
为了彻底解决这个问题，江西某地果断出手，设立整治工作领导小组，该小组由当地政府主要领导亲自挂帅，相关部门负责人共同参与，形成强大的工作合力，领导小组将采取一系列切实有效的措施，对“在编不在岗”问题进行全面整治。
领导小组将深入开展调查摸底工作，全面排查在编不在岗的公职人员，掌握具体情况，将制定详细的整治方案，明确整治目标、整治措施和整治时限，将建立长效机制，确保整治行动取得实效。
为了彻底整治“在编不在岗”问题，江西某地整治工作领导小组将从以下几个方面入手：
1、加强宣传教育，通过多种形式宣传整治行动的重要性和必要性，提高公职人员的责任意识和服务意识。
2、严格考核管理，建立完善的考核体系，对公职人员的在岗情况、工作绩效进行严格考核，并将考核结果与个人绩效、晋升等挂钩。
3、加强监督检查，加大对公职人员履职情况的监督检查力度，发现问题及时整改。
4、严肃问责追责，对在编不在岗的公职人员，将依法依规进行严肃处理，绝不姑息。
5、优化工作环境，改善工作环境，提高工作待遇，激发公职人员的工作热情，让他们更愿意履行岗位职责。
四、喊话：呼吁广大公职人员积极投身工作，履职尽责
在此，我们呼吁广大公职人员，尤其是那些在编不在岗的同志们，要认识到自身职责的重要性，珍惜岗位，积极投身工作，请广大公职人员与整治工作领导小组携手共进，共同为江西的发展贡献力量。
展望未来：共创美好未来，共建和谐家园
通过整治工作领导小组的努力和广大公职人员的积极参与，我们有信心彻底解决“在编不在岗”问题，提高公职人员的工作效率和服务质量，让我们携手共创美好未来，共建和谐家园，为江西的发展贡献我们的力量！
让我们再次呼吁广大公职人员积极投身工作，履职尽责，让我们共同为江西的发展而努力！
文章到此结束，希望通过这篇文章能让更多人了解江西一地设立整治工作领导小组、严厉整治在编不在岗现象的行动和决心，让我们共同期待一个更加美好的未来！
